ach, der laberfrosch... nehmen wir das gesagte doch mal unter die lupe:
skao_privat hat geschrieben: ↑So Okt 23, 2022 22:35
„Es ist bisher nicht gemacht worden. Darum geht es nicht.“
falsch. es ist bisher nicht gemacht worden. hätte aber in den letzten 25 jahren längst gemacht werden müssen. nennt sich knallhartes versagen.
skao_privat hat geschrieben: ↑So Okt 23, 2022 22:35
Und natürlich ist das kein von heute auf morgen Prozess.
ach, ehrlich? in den letzten 25 jahren war ja sicher auch keine zeit dafür, oder?
skao_privat hat geschrieben: ↑So Okt 23, 2022 22:35
Eine Liga aus dem Boden stampfen kann offensichtlich jeder. Aber einen Verband zu führen, alle Aufgaben zur Entwicklung wahrnehmen, vorantreiben ist eine ganz andere Geschichte. Und alles andere als dabei die GFL als Premium Produkt des Verbandes darstellen zu wollen wäre fahrlässig.
leeres gelaber. was sonst als die gfl sollte denn das premium produkt des afvd sein? was hat man denn sonst überhaupt noch als produkt? die nationalmannschaft kanns ja schlecht sein...
skao_privat hat geschrieben: ↑So Okt 23, 2022 22:35
Die Mitglieder des AFVD müssen den Lohn für ihre Arbeit selbst kassieren können. Dazu müssen sie natürlich erst mal die Arbeit leisten.
tun sie bereits. und sie kriegen aktuell genau das, was sie sich mit ihrer arbeit über jahre in der verbandspolitik und jugendarbeit "erarbeitet" haben...
skao_privat hat geschrieben: ↑So Okt 23, 2022 22:35
Der AFVD muss eigene Lösungen erarbeiten. Es gibt keine externen Lösungen, die diese Arbeit abnehmen.
wow! da diese erkenntnis natürlich völlig neu ist, dauert es jetzt noch mal wie viele jahre, bis da jemand eine lösung findet? war ja dementsprechend bisher wohl absolut unmöglich, oder? und da die elf ja nach deiner aussage weder ein problem ist noch einfluss auf die entwicklung der letzten jahrzehnte hatte, muss der fehler dementsprechend woanders liegen.
solche produzenten von warmer luft wie du, die sinn- und inhaltsbefreit keine lösungen als lösung verkaufen, sind leider schon zu viele am ruder. und indem man wie du die verantwortung und die arbeit auf die mitglieder des verbandes auslagern möchte, zementiert man nur das problem. die strategie, die führung und die lösungsansätze müssen von oben kommen. nicht von unten. von da können höchstens ideen und vorschläge kommen. die arbeit "auf alle mitglieder verlagern" zu wollen sichert nur eins: ein prima durcheinander...